让企业 AI 决策有参考、行动有方向
持续沉淀案例、观点、问题、方法和趋势，连接一线 CEO、CIO、创始人和实践者，把碎片信息变成决策坐标。
- 86
- 深度访谈企业
- 50+
- 年度活动场次
- 156
- 结构化案例
- 30
- AI 决策一号位社群
围绕企业 AI 时代的五个核心议题
每个专题汇聚专门文章、真实案例、高管观点与配套白皮书。
FDE落地中国白皮书
- 01FDE将成为 AI 企业的基础能力，而非所有企业的标准岗位
- 02FDE概念将从“工程师"扩展为“部署系统”
- 03行业深度决策场景是FDE 价值最高的区域
- 04中国FDE最大的商业挑战不是人才贵，而是客户价值与付费结构不匹配
他们如何把 AI 真正落到业务里
156 家企业 AI 实践的结构化沉淀。每一份案例都附带组织变化、ROI 数据、CIO 判断与失败经验。
蓝光嘉宝
蓝光嘉宝与商汤科技自2019年10月展开合作，完成智慧社区从0到2.0的迭代，共同孵化大精灵智能边缘产品。落地31个AI业务场景，首次应用结构化+长尾算法，实现物业客户主动发现到主动服务业务闭环，成为首个实现社区降本增效的物业项目。
豪迈集团
豪迈集团年招聘超5000人，引入北森AI面试官后校招简历筛选周期从30天缩短至7天，招聘效率提升约30%。
水晶光电
水晶光电引入北森AI面试官，实现蓝领招聘全流程革新，累计面试860余人，面试时间锐减30%，人力成本显著降低，人才质量及候选人满意度双提升。
方太集团
方太集团与AI面试官合作，95%提效打造厨电行业精准招聘体系，实现面试效率与质量双提升。
一手访谈中的关键判断
来自大崔、企业一号位、SaaS 创始人在闭门场合的原话——所有观点都附带授权状态与来源证据。
AI 转型不是两三年的短跑，而是五到十年的长周期，老 SaaS 公司只要在牌桌上，就不应该被短期焦虑带乱节奏。
大厂会做通用智能体平台，垂直厂商真正的护城河，是在行业知识、本体工程和可靠流程里做深，而不是只做一个通用工具。
用AI开发 AI 的效果可能比想象中更好，但如果每家软件公司都在重复做自己的 Agent 平台，行业可能会再次陷入“重复造轮子”。
一线决策者的现场连接
崔牛会年度大会、区域分舵分享与闭门会——面对面完成的认知交换。
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你的企业 AI 项目，真正卡在哪里？
6 道题 · 60 秒 · 一份个性化诊断报告。 由 superun AI 结合五阶段模型与真实案例库，告诉你当前所处阶段、最该解决的 3 个问题、最匹配的 2-3 个参考案例。
开始 60 秒诊断→- 01 作为源结果的五阶段定位 + 研究员评注
- 02 3 个最需优先解决的具体问题
- 03 2-3 个最匹配的真实企业案例
- 04 3-5 条可执行的下一步行动
- 05 专属链接，可发给同事共同推进